Der Schwerpunkt der Professur liegt auf der theoretisch und methodisch reflektierten Analyse von Geschlechterordnungen und Geschlechterverhältnissen ab dem späten 18. Jahrhundert.

Erfolgreiche Bewerber:innen weisen sich durch innovative, quellenorientierte, thematisch und zeitlich vielfältige Forschungen aus und haben ein Interesse an der öffentlichen Kommunikation von Themen der Frauen- und Geschlechtergeschichte.

Erwartet ist die Beteiligung an bestehenden Forschungsschwerpunkten der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät, insbesondere eine gestaltende Rolle im Forschungsschwerpunkt „Frauen- und Geschlechtergeschichte“, damit einhergehend der Ausbau eines bereits vorhandenen oder Aufbau eines neuen Fokus im Gebiet des heutigen Österreichs.

Erwartet wird die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen zur Frauen- und Geschlechtergeschichte sowohl in den BA- und Lehramts- als auch MA- und Doktoratsstudien anzubieten (insbesondere die BA-Vorlesung „Fragestellungen, Themenfelder und Wissenschaftsgeschichte der Frauen- und Geschlechtergeschichte“), sowie die Beteiligung an der Doctoral School der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät.

Die detaillierte Ausschreibung und die Bewerbungsfrist finden Sie unter: professuren.univie.ac.at

Einstufung nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der Universitäten: Verwendungsgruppe A1. Die individuelle Gehaltsverhandlung erfolgt unter Berücksichtigung des bisherigen Karriereverlaufs und der derzeitigen Einkommenssituation.